女性活躍推進の取組
女性活躍推進の取組とは、女性活躍推進法に基づいて、女性の活躍推進の取組を着実に前進させるべく、国、地方公共団体、一般事業主がそれぞれの責務を定め、雇用している女性労働者に対する活躍の推進に関する取組（一般事業主行動計画）をいいます。
一般財団法人自然環境研究センター 一般事業主行動計画
一般財団法人自然環境研究センターでは、女性の活躍推進の取組として、次のように行動計画を策定しました。
計画期間
2020年4月1日〜2023年3月31日
内容
目標
時短勤務職員の定時退勤率を100％にする。
（2019年4月～2020年2月の時短勤務職員の平均定時退勤率88％）
実施時期およびその対策
2020年4月～
適正な業務分担や適切な打ち合わせ・会議時間を設定するなど、定時退勤のできる環境を整える。
2020年3月31日
一般財団法人 自然環境研究センター
